Институт повышения квалификации профсоюзных кадровИнститут повышения квалификации профсоюзных кадров
|
Институт повышения квалификации профсоюзных кадров отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Институт повышения квалификации профсоюзных кадровУфа Республика Башкортостан улица Рихарда Зорге 17/1+7(347)223-03-47 Работа вахтой в Уфа Республика Башкортостан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Центр экспертиз Уфа, улица Степана Халтурина, 28 - 629 метров
Учебный центр Паритет Уфа, улица Электрификации, 54/10 - 949 метров Строй Энерго Монтаж Сервис Уфа, бульвар Ибрагимова, 53 - 1.8 километров Радэк Уфа, улица Заводская, 11а - 1.8 километров Башинвестдом, учебный центр, АНО Уфа, улица Ростовская, 18е - 1.9 километров Отзывы о Институт повышения квалификации профсоюзных кадровПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Безопасность труда».Где находится и как добратьсяУфа улица Рихарда Зорге 17/1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Институт повышения квалификации профсоюзных кадров на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Доволен сотрудничеством. Поставки автохимии точно в оговоренные сроки, товар всегда качественный, комплекты полные. Удобно работать с менеджерами компании - всегда на связи и могут сработать и в форс-...
Югтрендавто
Работал здесь около 2.5 лет менеджером. Как бывший сотрудник компанию оцениваю с положительной стороны. Работодатель всегда был честен с сотрудниками. Директор хороший. Зарплата вовремя. Коллектив по ...
Югтрендавто
Компания выполняет заявки оперативно и в точности. Мы закупаем автокосметику, химию, эмали для наших сервисов. У нас сеть, так как партии берем большие. Удобно, что у этой компании есть своя доставка....
