Истерн-ТехноИстерн-Техно
|
Истерн-Техно отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://istern.ruКонтакты Истерн-ТехноМосква Московская область Оршанская улица 5+7(495)225-73-42 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Московская компания смазочных материалов Москва, Ярцевская улица, 8 - 504 метров
Просто Запчасти Москва, Молодогвардейская улица, 57 - 838 метров Аддинол Москва Москва, Молодогвардейская улица, 58 - 1.2 километров Оlympia oil Москва, шоссе Рублевское, 26, корп. 1 - 1.3 километров Фаворит Ойл Москва, улица Ивана Франко, 48 - 1.4 километров Отзывы о Истерн-ТехноПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Смазочные материалы».Где находится и как добратьсяМосква Оршанская улица 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Молодёжная (520 м.) Крылатское (1.8 км.) Кунцевская (2.6 км.) Адрес Истерн-Техно на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
