Карло-МКарло-М
|
Карло-М отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://market.carlo-m.ruКонтакты Карло-ММосква Московская область Озёрная улица+7(495)221-12-81,+7(495)735-65-61, +7(495)735-65-63,+7(495)735-65-50 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Мастерская Фасадов Москва, улица Озерная, 42 - 565 метров
ПромоЛак Москва, Рябиновая улица, 46д, стр. 13 - 1.4 километров ГК Концепт Москва, улица Наташи Ковшовой, 14, стр. 2 - 1.4 километров КрамТрейдинг Москва, Рябиновая улица, 65 - 1.5 километров Эколор-МСК Москва, улица Тропаревская, - 1.5 километров Отзывы о Карло-МПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Лакокрасочные работы».Где находится и как добратьсяМосква Озёрная улица , воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Юго Западная (2.7 км.) Тропарёво (3.1 км.) Румянцево (3.8 км.) Адрес Карло-М на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
