Кронон-МКронон-М
|
Кронон-М отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://zabor2000.ruКонтакты Кронон-ММосква Московская область Волоколамское шоссе 81, корп. 2+7(916)992-58-88,+7(495)998-18-81 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ТермоСпецПанель Москва, Волоколамское шоссе, 81, корп. 2, стр. 3 - 36 метров
Руф н ролл Москва, Волоколамское шоссе, 114, корп. 1 - 372 метров On-Line-Sale Москва, Волоколамское шоссе, 114, корп. 1 - 372 метров Krovmart Москва, Волоколамское шоссе, 114, корп. 1 - 372 метров СК Президент групп Москва, Волоколамское шоссе, 116 - 431 метров Отзывы о Кронон-МПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяМосква Волоколамское шоссе 81, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Тушинская (1.5 км.) Спартак (1.6 км.) Мякинино (1.8 км.) Адрес Кронон-М на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....