КудесникКудесник
|
Кудесник отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://avtocrane.ruКонтакты КудесникМосква Московская область Хохловский переулок 16, стр. 1+7(495)232-66-24 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Боромакс Москва, переулок Тессинский, 5, стр. 1 - 763 метров
УФГС Филиал ГУПП Почта России Москва, улица Мясницкая, 26 - 944 метров Текниквест Москва, Большой Козловский переулок, 12 - 1 километров Конвейермаш Москва, Большой Харитоньевский переулок, 21, стр. 4 - 1.1 километров Конси инжиниринг Москва, Большой Харитоньевский переулок, 21, стр. 4 - 1.1 километров Отзывы о КудесникПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Подъемное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Хохловский переулок 16, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Китай город (806 м.) Чкаловская (858 м.) Курская (892 м.) Адрес Кудесник на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
