Лаарс Си Ай ЭсЛаарс Си Ай Эс
|
Лаарс Си Ай Эс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://laars.ruКонтакты Лаарс Си Ай ЭсМосква Московская область проспект Мира 106+7(495)687-63-69,+7(499)706-81-47 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Лига Товаров Москва, Алексеевская улица, 2 - 392 метров
АльпТехСервис Москва, 3-я Мытищинская улица, 16, стр. 47 - 615 метров Интернет-магазин Hydrostore Москва, улица Годовикова, 9, стр. 12 - 703 метров Вилма Москва, Шереметьевская улица, 85, стр. 1 - 1.5 километров ГК Рост Москва, улица Сокольнический Вал, 5 - 1.5 километров Отзывы о Лаарс Си Ай ЭсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Котлы и котельное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква проспект Мира 106, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Алексеевская (598 м.) Рижская (1.1 км.) Марьина роща (1.6 км.) Адрес Лаарс Си Ай Эс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
