Магазин автозапчастей Кароса-центрМагазин автозапчастей Кароса-центр
|
Магазин автозапчастей Кароса-центр отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Магазин автозапчастей Кароса-центрНижневартовск Ханты-Мансийский автономный округ улица Индустриальная 46д+7(3466)31-10-01,+7(3466)62-94-50 Работа вахтой в Нижневартовск Ханты-Мансийский автономный округ от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Автотрейд автомагазин Нижневартовск, улица Индустриальная, 46, корп. 22 - 81 метров
Оптовая компания Техальянс Нижневартовск, улица Индустриальная, 42а - 271 метров Скат-Югра Нижневартовск, улица Индустриальная, 107, корп. 4 - 568 метров Уралтраккомплект Нижневартовск, улица Индустриальная, 113, корп. 6 - 577 метров Дальнобойщик-86 Нижневартовск, Индустриальная улица, 38 - 692 метров Отзывы о Магазин автозапчастей Кароса-центрПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Грузовая техника».Где находится и как добратьсяНижневартовск улица Индустриальная 46д, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Магазин автозапчастей Кароса-центр на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Магазин автоинструмента Mnogotools.ru
мошенники торгуют поддельными автозапчастями . гарантий чеков и прочего не имеют ....
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
