МетомМетом
|
Метом отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://metom.ruКонтакты МетомМосква Московская область Ленинградское шоссе 58, корп. 17+7(495)459-90-01,+7(495)452-23-26 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Монблан окна Москва, Кронштадтский бульвар, 5б - 310 метров
Бюро Оконного Сервиса Москва, Кронштадтский бульвар, 9, стр. 4 - 337 метров Монолитный поликарбонат Москва, Ленинградское шоссе, 72 - 495 метров Сеткапласт.ру Москва, Головинское шоссе, 11, стр. 17 - 830 метров Авангард Компани Москва, Лодочная улица, 35 - 1.2 километров Отзывы о МетомПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Пластмасса, пластик».Где находится и как добратьсяМосква Ленинградское шоссе 58, корп. 17, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Водный стадион (1.3 км.) Войковская (2.9 км.) Сходненская (2.9 км.) Адрес Метом на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
