Моспромстрой-ОпалубкаМоспромстрой-Опалубка
|
Моспромстрой-Опалубка отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Моспромстрой-ОпалубкаМосква Московская область Котляковская улица 2а+7(499)794-54-31 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Асфальтстрой-2000 Москва, Промышленная улица, 10, корп. 2 - 569 метров
НоваРент Москва, улица Котляковская, 6, стр. 8 - 754 метров УМ МСМ-1 Москва, Котляковская улица, 7 - 887 метров Rus-Beton Москва, Промышленная улица, 31а - 943 метров Лизинг Авто Москва, Кантемировская улица, 59а - 1.1 километров Отзывы о Моспромстрой-ОпалубкаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяМосква Котляковская улица 2а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Чертановская (1.4 км.) Варшавская (1.6 км.) Кантемировская (1.8 км.) Адрес Моспромстрой-Опалубка на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
