Мосто-Ремонтно-Строительное управление ГУПМосто-Ремонтно-Строительное управление ГУП
|
Мосто-Ремонтно-Строительное управление ГУП отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Мосто-Ремонтно-Строительное управление ГУПАлдан Республика Саха (Якутия) Дорожный переулок 15+7(41145)2-31-33 Работа вахтой в Алдан Республика Саха (Якутия) от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
СМП № 574 Дочернее предприятие Тындатрансстрой Алдан, Строительная улица, 5 - 1.3 километров
Сахатрансмеханизация Алдан, Молодежная улица, 23 - 3.5 километров Алданское ГУП по Ремонту и Содержанию Дорог Томмот, Укуланская улица, 51 - 64.5 километров Нерюнгринское ДРСУ № 2 ГУП Нерюнгри, Утесная улица, 8 - 221.2 километров Дороги Хангалас Покровск, улица Лесная, - 381.1 километров Отзывы о Мосто-Ремонтно-Строительное управление ГУППочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Строительство дорог».Где находится и как добратьсяАлдан Дорожный переулок 15, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Мосто-Ремонтно-Строительное управление ГУП на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
