М-СервисМ-Сервис
|
М-Сервис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://guard.msk.ruКонтакты М-СервисМосква Московская область Сретенский бульвар 6, стр. 1+7(495)364-00-30,+7(929)580-80-70 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Баллас Москва, Малый Сухаревский переулок, 9 - 796 метров
Элмис Москва, бульвар Чистопрудный, 12, корп. 2 - 805 метров Инженерная компания Энерговентмонтаж Москва, Малая Сухаревская площадь, 6, стр. 1 - 809 метров Уральская энергосбытовая компания Москва, улица Большая Сухаревская, 9 - 877 метров Марэм+ Москва, Щепкина улица, 3 - 1 километров Отзывы о М-СервисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Энергоснабжение».Где находится и как добратьсяМосква Сретенский бульвар 6, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Сретенский бульвар (152 м.) Тургеневская (217 м.) Чистые пруды (283 м.) Адрес М-Сервис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
