Мужья на часМужья на час
|
Мужья на час отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Мужья на часСанкт-Петербург Ленинградская область переулок Саперный 8+7(991)919-35-86,+7(921)432-05-25 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Электросварка Санкт-Петербург, Моховая улица, 29 - 747 метров
Дже.а.Моторс Санкт-Петербург, 8-я Советская улица, 4 - 816 метров Джейа.Моторс Санкт-Петербург, 8-я Советская улица, 4 - 816 метров Миямото Санкт-Петербург, улица Рубинштейна, 6 - 1.2 километров Ремшинмонтаж Санкт-Петербург, Исполкомская улица, 18 - 1.8 километров Отзывы о Мужья на часПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Сварочные работы».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург переулок Саперный 8, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Чернышевская (405 м.) Маяковская (1.1 км.) Площадь Восстания (1.1 км.) Адрес Мужья на час на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
