Насосы.ПРОНасосы.ПРО
|
Насосы.ПРО отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://nasosy.proКонтакты Насосы.ПРОЕкатеринбург Свердловская область Онежская улица 6а+7(343)311-13-14 Работа вахтой в Екатеринбург Свердловская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Торговая компания Аквариус Екатеринбург, Машинная улица, 42а - 788 метров
Техмакс Трейд Екатеринбург, Базовый переулок, 43а - 1 километров СанТехТренд Екатеринбург, улица Машинная, 27а - 1 километров ТехТренд 96 Екатеринбург, Машинная улица, 27а - 1 километров НПК Неомеханика Екатеринбург, Базовый переулок, 39 - 1.1 километров Отзывы о Насосы.ПРОПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Насосы, насосное оборудование».Где находится и как добратьсяЕкатеринбург Онежская улица 6а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Ботаническая (445 м.) Чкаловская (2 км.) Бажовская (2.8 км.) Адрес Насосы.ПРО на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
