Некоммерческое партнерство ЦимлянскоеНекоммерческое партнерство Цимлянское
|
Некоммерческое партнерство Цимлянское отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Некоммерческое партнерство ЦимлянскоеТюмень Тюменская область улица Барнаульская 71+7(345)243-20-29,+7(345)243-20-83 Работа вахтой в Тюмень Тюменская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Запсибсервис Тюмень, улица Курортная, 43 - 1.1 километров
Строительная компания Арка строй Тюмень, улица Клары Цеткин, 61, корп. 1 - 4.1 километров Строительная компания Элитстрой Тюмень, улица Дзержинского, 15 - 5.7 километров Давыдов Тюмень, улица Земляной Вал, 10г - 5.8 километров Строительная компания Реалстрой Тюмень, улица Ленина, 78 - 6.3 километров Отзывы о Некоммерческое партнерство ЦимлянскоеПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяТюмень улица Барнаульская 71, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Некоммерческое партнерство Цимлянское на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
