НеогейтНеогейт
|
Неогейт отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://neogate.ru/ru/Контакты НеогейтМосква Московская область Варшавское шоссе 42+7(495)640-12-36,+7(495)640-12-37 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Флоу-Технолоджис Москва, Электролитный проезд, 3 - 430 метров
Динаэнерджетикс Рус Москва, шоссе Варшавское, 36, стр. 8 - 496 метров Кронус Бизнес Сервис Москва, Хлебозаводский проезд, 7, стр. 9 - 782 метров Промышленная автоматизация Москва, проезд Нагатинский 1-й, 6 - 810 метров АГЗС № 2 Капри Москва, 1-й Нагатинский проезд, 2, стр. 1 - 1.1 километров Отзывы о НеогейтПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Газовое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Варшавское шоссе 42, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Нагатинская (904 м.) Нагорная (933 м.) Нахимовский проспект (1.8 км.) Адрес Неогейт на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
