НПО ГлавРусСтройНПО ГлавРусСтрой
|
НПО ГлавРусСтрой отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://npoglavrusstroy.ruКонтакты НПО ГлавРусСтройМосква Московская область шоссе Можайское 5+7(495)518-20-01 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ГидроЛэнд Москва, Можайское шоссе, 4 - 357 метров
Монтаж тепло Москва, Аминьевское шоссе, 34 - 515 метров Торговый дом МС Москва, улица Петра Алексеева, 12, стр. 2 - 875 метров TermoStep Москва, Можайское шоссе, 25, стр. 5 - 1.1 километров Heat Installer Москва, улица Коцюбинского, 4 - 1.1 километров Отзывы о НПО ГлавРусСтройПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Котлы и котельное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква шоссе Можайское 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кунцевская (1.1 км.) Славянский бульвар (2 км.) Пионерская (2.3 км.) Адрес НПО ГлавРусСтрой на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
