НПП ИнтатермНПП Интатерм
|
НПП Интатерм отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://intaterm.ruКонтакты НПП ИнтатермМосква Московская область Петрозаводская улица 34, стр. 4+7(495)162-06-57,+7(985)912-80-23, +7(495)662-06-57 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
СмолЛесСтрой Москва, улица Лавочкина, 53 - 388 метров
Код Сервис Москва, улица Клинская, 8, стр. 1 - 465 метров Инжиниринг строй сервис групп Москва, Клинская улица, 6, стр. 1 - 539 метров Пегас М Москва, Клинская улица, 6 - 539 метров ТрубоСтрой Москва, Клинская улица, 6 - 539 метров Отзывы о НПП ИнтатермПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяМосква Петрозаводская улица 34, стр. 4, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Водный стадион (1.7 км.) Планерная (3.4 км.) Сходненская (3.6 км.) Адрес НПП Интатерм на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
