ПакфилдПакфилд
|
Пакфилд отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты ПакфилдМосква Московская область Большой Тишинский переулок 38+7(495)987-35-60 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Дженесс Хаус Офис Москва, Электрический переулок, 3/10, стр. 1 - 371 метров
ПУ Индустрия Москва, 2-я Звенигородская улица, 12, стр. 2 - 1.2 километров Капитал Трейд Москва, Борисоглебский переулок, 12 - 2.1 километров Полакс Проект Москва, 2-й Хорошевский проезд, 7, корп. 1 - 2.5 километров Галеас-ПСМ Москва, проезд Хорошевский 2-й, 7, корп. 1 - 2.5 километров Отзывы о ПакфилдПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Клеящие вещества».Где находится и как добратьсяМосква Большой Тишинский переулок 38, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Улица 1905 года (820 м.) Белорусская (1.1 км.) Краснопресненская (1.2 км.) Адрес Пакфилд на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
