ПараграффПараграфф
|
Параграфф отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://paragraff.ruКонтакты ПараграффМосква Московская область улица Складочная 20а+7(953)960-95-85,+7(495)374-09-53 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
РусПаркинг Москва, Полковая улица, 3, стр. 1 - 859 метров
Новые промышленные технологии Москва, Вятская улица, 70 - 1.3 километров Нииц Эксперт Москва, Огородный проезд, 20, стр. 27 - 1.5 километров РСУ Противовес Москва, Звёздный бульвар, 21, стр. 1 - 1.6 километров Парковочные системы Москва, Вадковский переулок, 18 - 1.9 километров Отзывы о ПараграффПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Подъемное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква улица Складочная 20а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Бутырская (842 м.) Дмитровская (1.2 км.) Савёловская (1.6 км.) Адрес Параграфф на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
