Плитка энд СтупениПлитка энд Ступени
|
Плитка энд Ступени отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://artplitka.ruКонтакты Плитка энд СтупениМосква Московская область Нахимовский проспект 22+7(495)925-05-11,+7(926)975-28-85 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Техконструкция 2 Москва, проспект Нахимовский, 24 - 416 метров
Артисан Москва, проспект Нахимовский, 35 - 951 метров НПК Джей Москва, Электролитный проезд, 9, корп. 2 - 1.2 километров Столица паркета Москва, Нахимовский проспект, 1 - 2 километров Формос ТК Москва, Нагорный проезд, 12г - 2.1 километров Отзывы о Плитка энд СтупениПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Клеящие вещества».Где находится и как добратьсяМосква Нахимовский проспект 22, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Нахимовский проспект (1.3 км.) Нагорная (1.4 км.) Профсоюзная (1.9 км.) Адрес Плитка энд Ступени на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
