ПРОГРЕСС, строительная компанияПРОГРЕСС, строительная компания
|
ПРОГРЕСС, строительная компания отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты ПРОГРЕСС, строительная компанияКрасноярск Красноярский край улица Юности 31+7(391)271-24-72 Работа вахтой в Красноярск Красноярский край от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Титан, ремонтно-отделочная компания Красноярск, Транспортный проезд, 4, стр. ст4 - 1.6 километров
Мегаполис, ремонтно-строительная компания Красноярск, улица Академика Павлова, 1, стр. ст2 - 2.1 километров ВиП-СибСтрой Красноярск, улица Пархоменко, 12 - 2.3 километров Ладьястрой, строительная компания Красноярск, улица Кутузова, 1, стр. ст13 - 2.7 километров АВАНТАЖ, группа компаний Красноярск, Им. Газеты Красноярский Рабочий проспект, 8 - 2.9 километров Отзывы о ПРОГРЕСС, строительная компанияПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяКрасноярск улица Юности 31, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес ПРОГРЕСС, строительная компания на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Магазин автоинструмента Mnogotools.ru
мошенники торгуют поддельными автозапчастями . гарантий чеков и прочего не имеют ....
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
