ПТО ПожтехсервисПТО Пожтехсервис
|
ПТО Пожтехсервис отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://sbgaz.ruКонтакты ПТО ПожтехсервисМосква Московская область шоссе Варшавское 125, стр. 1+7(495)781-90-32,+7(495)319-32-89 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Эксайтон Груп Москва, Варшавское шоссе, 125, стр. 1 - 0 метров
Газстройавтоматика Москва, шоссе Варшавское, 125 - 198 метров Термоторг Москва, Кировоградская улица, 5 - 453 метров Санверс Москва, шоссе Варшавское, 122 - 482 метров Автогентехмаш Москва, 1-й Дорожный проезд, 7 - 1.3 километров Отзывы о ПТО ПожтехсервисПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Газовое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква шоссе Варшавское 125, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Южная (961 м.) Чертановская (1.7 км.) Пражская (2 км.) Адрес ПТО Пожтехсервис на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
