РемстройнасосРемстройнасос
|
Ремстройнасос отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://rsnasos.ruКонтакты РемстройнасосМосква Московская область Нагатинская набережная 20, корп. 2+7(495)921-37-50 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Нория Москва, проспект Андропова, 22 - 391 метров
ГК МФМК Москва, проспект Андропова, 22 - 396 метров СТ-Теплоритм Москва, улица Садовники, 4, корп. 1 - 681 метров Эбара Пампс Рус Москва, проспект Андропова, 18, корп. 7 - 1.2 километров Флоусерф Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10, стр. 1 - 1.5 километров Отзывы о РемстройнасосПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Насосы, насосное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Нагатинская набережная 20, корп. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Коломенская (647 м.) Технопарк (1.6 км.) Нагатинская (2.1 км.) Адрес Ремстройнасос на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....