Рентал ПлюсРентал Плюс
|
Рентал Плюс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://rentalplus.ruКонтакты Рентал ПлюсМосква Московская область 1-й Добрынинский переулок 5+7(495)995-09-45 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Строймонтаж Бетонные Заводы Москва, улица Люсиновская, 11 - 221 метров
Комплексные ЭнергоСистемы Москва, Пятницкая улица, 71/5, стр. 2 - 621 метров Московский манипулятор Москва, Большая Серпуховская улица, 44 - 673 метров Рицполимер Москва, Ленинский проспект, 4 - 674 метров Альянс-Перфект Москва, Строченовский Б. переулок, 7 - 687 метров Отзывы о Рентал ПлюсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяМосква 1-й Добрынинский переулок 5, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Добрынинская (203 м.) Серпуховская (271 м.) Октябрьская (587 м.) Адрес Рентал Плюс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
