РевераРевера
|
Ревера отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://revera.bests.ruКонтакты РевераСанкт-Петербург Ленинградская область Заставская улица 15+7(812)973-35-54,+7(812)331-58-62, +7(901)373-35-54 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Ревера Санкт-Петербург, Заставская улица, 15 - 0 метров
Радиомонтаж Санкт-Петербург, улица Коли Томчака, 28 - 301 метров Смарт Техникс Санкт-Петербург, Ломаная улица, 5 - 317 метров Инктрейд Санкт-Петербург, Цветочная улица, 25, литера Е - 350 метров Электроматика Трейд Санкт-Петербург, улица Цветочная, 16к - 385 метров Отзывы о РевераПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург Заставская улица 15, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Московские ворота (529 м.) Электросила (1.2 км.) Фрунзенская (2 км.) Адрес Ревера на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
