Ри-СК МоскваРи-СК Москва
|
Ри-СК Москва отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://moskva.ri-sk.ruКонтакты Ри-СК МоскваМосква Московская область Дербеневская улица 1+7(937)262-45-69 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Пенопласт МСК Москва, набережная Дербеневская, 7, стр. 16 - 233 метров
Пайп групп Москва, Дербеневская улица, 9 - 419 метров Sabic Innovative Plastics Rus Москва, Космодамианская набережная, 52, стр. 4 - 842 метров РеоБент Москва, улица Мельникова, 183 - 1.2 километров АкваХолд Москва, Шарикоподшипниковская улица, 4, корп. 1а - 1.4 километров Отзывы о Ри-СК МоскваПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Полимерные материалы».Где находится и как добратьсяМосква Дербеневская улица 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Пролетарская (1.1 км.) Крестьянская застава (1.1 км.) Павелецкая (1.1 км.) Адрес Ри-СК Москва на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
