Ру4КидсРу4Кидс
|
Ру4Кидс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://russia4kids.comКонтакты Ру4КидсМосква Московская область Ленинградский проспект 39, стр. 14+7(499)504-41-00 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Триенс Москва, улица Масловка Верхн., 29/21 - 1.2 километров
Grand Нouse Москва, Башиловская улица, 24 - 2.4 километров Клайм Тайм Групп Москва, Верхняя улица, 34 - 2.9 километров ОНХ-Холдинг Москва, 1-й Магистральный тупик, 5а - 3.4 километров СтройФундаментСервис Москва, 2-й Силикатный проезд, 22, стр. 2 - 3.5 километров Отзывы о Ру4КидсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяМосква Ленинградский проспект 39, стр. 14, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Аэропорт (557 м.) Динамо (1.4 км.) Сокол (1.7 км.) Адрес Ру4Кидс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
