Русстайл трейдингРусстайл трейдинг
|
Русстайл трейдинг отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://russtailtrading.ruКонтакты Русстайл трейдингМосква Московская область Походный проезд 4, корп. 1+7(495)647-47-92,+7(495)647-49-46 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Каросс Москва, шоссе Волоколамское, 73 - 1.7 километров
Гидрис Москва, улица Фомичёвой, - 2.6 километров Интернет-магазин Bacoga.ru Москва, МКАД, - 2.7 километров Магазин ЛКМ Неркер Москва, МКАД, - 3.9 километров Регион Спецтехно Химки, улица Бабакина, 5а - 4.9 километров Отзывы о Русстайл трейдингПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Герметики».Где находится и как добратьсяМосква Походный проезд 4, корп. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Тушинская (1.7 км.) Волоколамская (2.1 км.) Сходненская (2.2 км.) Адрес Русстайл трейдинг на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....