РусводаРусвода
|
Русвода отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://rosvoda.comКонтакты РусводаМосква Московская область Лужнецкая набережная 2/4, стр. 81+7(499)391-18-39,+7(499)397-71-36 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
НПФ Экотехника Москва, улица Косыгина, 5 - 816 метров
Вашнасос.ру Москва, улица Орджоникидзе, 14 - 1.2 километров Гидромех Трейд Москва, Малый Калужский переулок, 15 - 2 километров Союзарматура Москва, улица Ферсмана, 5а - 2.3 километров ТД Арматурный завод Москва, Саввинская набережная, 15 - 2.3 километров Отзывы о РусводаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Насосы, насосное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Лужнецкая набережная 2/4, стр. 81, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Воробьёвы горы (892 м.) Спортивная (1.1 км.) Ленинский проспект (1.2 км.) Адрес Русвода на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
