Северо-восточный учебный центрСеверо-восточный учебный центр
|
Северо-восточный учебный центр отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты Северо-восточный учебный центрБратск Иркутская область Юбилейная улица 12/01+7(3953)33-85-43,+7(3953)33-79-75 Работа вахтой в Братск Иркутская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ИП Романов А.Н. Братск, проспект Ленина, 50 - 19 километров
Учебный центр Братскпромстрой Братск, улица Южная, 8, стр. 1 - 20.8 километров Инженерно-консультативный центр Усть-Илимский филиал Усть-Илимск, Героев Труда улица, 35 - 191.9 километров ИП Клешнина Н.В. Саянск, микрорайон Солнечный, 3 - 246.6 километров Хозяйственно-эксплуатационная служба муниципальных учреждений образования Саянск, микрорайон Солнечный, 1 - 246.8 километров Отзывы о Северо-восточный учебный центрПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Безопасность труда».Где находится и как добратьсяБратск Юбилейная улица 12/01, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Адрес Северо-восточный учебный центр на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
Доволен сотрудничеством. Поставки автохимии точно в оговоренные сроки, товар всегда качественный, комплекты полные. Удобно работать с менеджерами компании - всегда на связи и могут сработать и в форс-...
Югтрендавто
Работал здесь около 2.5 лет менеджером. Как бывший сотрудник компанию оцениваю с положительной стороны. Работодатель всегда был честен с сотрудниками. Директор хороший. Зарплата вовремя. Коллектив по ...
Югтрендавто
Компания выполняет заявки оперативно и в точности. Мы закупаем автокосметику, химию, эмали для наших сервисов. У нас сеть, так как партии берем большие. Удобно, что у этой компании есть своя доставка....
