Sillan-equipSillan-equip
|
Sillan-equip отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://sillan-equip.ruКонтакты Sillan-equipМосква Московская область 2-й Лихачевский переулок 3+7(495)204-29-54,+7(495)777-66-75 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Podnimi Москва, улица Автомоторная, 3б - 408 метров
Дарз-дилер Москва, переулок Лихачевский 4-й, 2 - 660 метров Импал Москва, улица Прянишникова, 19а, стр. 13 - 1.4 километров Сорокин, офис Москва, улица Ивана Сусанина, 2а, стр. 7 - 2.1 километров ГаражПрофи Москва, улица Ивана Сусанина, 2а - 2.1 километров Отзывы о Sillan-equipПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Автосервисное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква 2-й Лихачевский переулок 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Петровско Разумовская (3 км.) Водный стадион (3.6 км.) Войковская (3.6 км.) Адрес Sillan-equip на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
