SinparSinpar
|
Sinpar отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://sh-sinpar.ruКонтакты SinparМосква Московская область Дмитровское шоссе 100, стр. 2+7(499)258-40-41,+7(495)991-68-10, +7(499)258-40-52 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Армгазинвест Москва, Дмитровское шоссе, 100, корп. 2 - 0 метров
Газпоставка Москва, Дмитровское шоссе, 100, корп. 2 - 165 метров ПромГазИнвест Москва, шоссе Дмитровское, 102, корп. 2 - 346 метров Мостоптранс Москва, Новгородская улица, 1, корп. Г - 2 километров Промтех-Сервис Москва, улица Ангарская, 20а - 2 километров Отзывы о SinparПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Нефтяные и газовые компании России».Где находится и как добратьсяМосква Дмитровское шоссе 100, стр. 2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Алтуфьево (3 км.) Бибирево (3.5 км.) Отрадное (4.1 км.) Адрес Sinpar на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
