Склад-инженерСклад-инженер
|
Склад-инженер отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://pfaff-silberblau.ruКонтакты Склад-инженерМосква Московская область проезд Южнопортовый 2-й 10, стр. 1+7(495)542-40-78,+7(916)379-80-65 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
КранСталь Москва, улица Южнопортовая, 7, стр. 1 - 722 метров
Fezer Москва, улица Южнопортовая, 7 - 800 метров ГарантРемТех Москва, улица Трофимова, 20 - 968 метров Мехзавод ГПО Москва, Южнопортовая улица, 32, стр. 2 - 994 метров МС Энерджи Москва, Угрешская улица, 2 - 1.2 километров Отзывы о Склад-инженерПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Подъемное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква проезд Южнопортовый 2-й 10, стр. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кожуховская (658 м.) Технопарк (1.7 км.) Дубровка (2.1 км.) Адрес Склад-инженер на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
