СтанкомосСтанкомос
|
Станкомос отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты СтанкомосМосква Московская область Ленинградский проспект 37, корп. 6+7(926)932-79-10 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Honda-Russia Москва, Ленинградский проспект, 48 - 306 метров
Инжиниринговая компания Ультра Автоматика Москва, Планетная улица, 11 - 800 метров Центр эффективных производственных решений Москва, 1-й Боткинский проезд, 7, стр. 26 - 1.3 километров Содиком-Центр Москва, Мишина улица, 56, стр. 2 - 1.3 километров ТД МашПромСнаб Москва, улица 8 Марта, 10, стр. 5 - 1.4 километров Отзывы о СтанкомосПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Промышленное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Ленинградский проспект 37, корп. 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Аэропорт (995 м.) Динамо (1 км.) Сокол (2.1 км.) Адрес Станкомос на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
