СтройПроект 21СтройПроект 21
|
СтройПроект 21 отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты СтройПроект 21Москва Московская область улица Ясеневая 28+7(905)586-24-02,+7(926)691-39-13, +7(965)347-70-90 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Арт Грант Москва, Елецкая улица, 13 - 527 метров
Дом ЖБИ Москва, улица Генерала Белова, 26 - 949 метров МосМастерГрупп Москва, Ореховый бульвар, 20/2 - 1 километров ПСК Сеан Москва, улица Загорьевская, 24 - 4.5 километров Главпулторг Москва, Ряжская улица, 13, корп. 1 - 4.5 километров Отзывы о СтройПроект 21Почитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяМосква улица Ясеневая 28, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Зябликово (1 км.) Красногвардейская (1.2 км.) Домодедовская (1.4 км.) Адрес СтройПроект 21 на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
