Технологии ПирТехнологии Пир
|
Технологии Пир отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://pirtech.ruКонтакты Технологии ПирМосква Московская область проспект Кутузовский 12, стр. 6+7(495)280-80-24 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Экомаш-КН Москва, Кутузовский проспект, 12/30, стр. 1 - 78 метров
ГазАнализатор Москва, набережная Тараса Шевченко, 86 - 426 метров Турбо-сервис Москва, Краснопресненская набережная, 12 - 579 метров Квест Москва, набережная Краснопресненская, 12 - 579 метров Гефестрой-11 Москва, Краснопресненская набережная, 12 - 579 метров Отзывы о Технологии ПирПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Газовое оборудование».Где находится и как добратьсяМосква проспект Кутузовский 12, стр. 6, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Киевская (755 м.) Деловой центр (1.3 км.) Выставочная (1.4 км.) Адрес Технологии Пир на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
