ТехнопампТехнопамп
|
Технопамп отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://pioneerpump.ruКонтакты ТехнопампМосква Московская область проспект Ленинградский 37, корп. 3+7(499)755-50-69 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Линк-Продукт Москва, улица Планетная, 11 - 715 метров
Гидротермал-Р Москва, Ленинградский проспект, 57 - 1.5 километров Рица Москва, Ленинградский проспект, 57 - 1.5 километров Гранма Москва, проезд Амбулаторный 1-й, 2-6, корп. 1 - 2.1 километров Центр трубопроводной арматуры Москва, Часовая улица, 24, стр. 1 - 2.3 километров Отзывы о ТехнопампПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Насосы, насосное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква проспект Ленинградский 37, корп. 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Динамо (920 м.) Аэропорт (1.1 км.) Беговая (2.2 км.) Адрес Технопамп на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
