ТПК ХордаТПК Хорда
|
ТПК Хорда отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://xorda.suКонтакты ТПК ХордаМосква Московская область улица Нижегородская 29+7(495)728-33-15,+7(901)528-33-15 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Интерпро Москва, улица Нижегородская, 70 - 120 метров
Полимер Экспресс Москва, Нижегородская улица, 29-33 - 258 метров ПромДетальИнвест Москва, Нижегородская улица, 29-33 - 260 метров Компания Железобетонстрой № 5 Москва, Смирновская улица, 25 - 328 метров ГК КонтинентСтрой Москва, Средняя Калитниковская улица, 28, стр. 2 - 881 метров Отзывы о ТПК ХордаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяМосква улица Нижегородская 29, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Волгоградский проспект (1.8 км.) Авиамоторная (2.1 км.) Римская (2.2 км.) Адрес ТПК Хорда на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
