ТрансинжстройТрансинжстрой
|
Трансинжстрой отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://tinso.ruКонтакты ТрансинжстройМосква Московская область Потаповский переулок 2/8+7(495)625-63-45,+7(495)621-13-71, +7(495)628-47-87 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Фирма Кумир Москва, Архангельский переулок, 11/16 - 109 метров
Винтоснова Москва, Мясницкая улица, 17, стр. 6 - 386 метров Ангарстроймонтаж Москва, улица Мясницкая, 30 - 406 метров Ра Москва, переулок Лучников, 7/4 - 611 метров Crown-studio.ru Москва, улица Петровка, 5 - 1.4 километров Отзывы о ТрансинжстройПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Специализированные строительные работы».Где находится и как добратьсяМосква Потаповский переулок 2/8, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Чистые пруды (369 м.) Тургеневская (484 м.) Сретенский бульвар (500 м.) Адрес Трансинжстрой на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
