ЗаводЗаборовЗаводЗаборов
|
ЗаводЗаборов отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://zavodzaborov.ruКонтакты ЗаводЗаборовМосква Московская область Ленинский проспект 1/2, корп. 1+7(495)532-71-84,+7(495)532-71-85 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Расходные материалы Москва, 1-й Добрынинский переулок, 15/7 - 729 метров
РУ.строй Москва, улица Большая Полянка, 53, стр. 1 - 863 метров АльпВершина Москва, улица Щипок, 2 - 1.2 километров Агатстрой Москва, улица Хавская, 18 - 1.3 километров 108 Заборов Москва, Люсиновская улица, 55 - 1.4 километров Отзывы о ЗаводЗаборовПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяМосква Ленинский проспект 1/2, корп. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Октябрьская (372 м.) Добрынинская (816 м.) Серпуховская (917 м.) Адрес ЗаводЗаборов на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
