Звезда-ЭМЗвезда-ЭМ
|
Звезда-ЭМ отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://zvezda-em.ruКонтакты Звезда-ЭММосква Московская область проезд Нижнелихоборский 3-й 3+7(499)790-47-07,+7(916)920-68-12 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Бафус Москва, Гостиничный проезд, 4б - 843 метров
Компания Пластол Москва, улица Верхнелихоборская, 8а - 888 метров Випторггрупп Москва, улица Гостиничная, 9 - 944 метров Компания Стена Москва, улица Прянишникова, 31а - 1.3 километров Колор-Эксперт Групп Москва, Прянишникова улица, 23 - 1.4 километров Отзывы о Звезда-ЭМПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Лакокрасочные работы».Где находится и как добратьсяМосква проезд Нижнелихоборский 3-й 3, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Петровско Разумовская (1.2 км.) Владыкино (1.6 км.) Фонвизинская (3 км.) Адрес Звезда-ЭМ на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
