ДиадемаДиадема
|
Диадема отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://diademart.ruКонтакты ДиадемаКазань Республика Татарстан улица Габдуллы Тукая 58+7(843)231-82-83,+7(843)253-68-94 Работа вахтой в Казань Республика Татарстан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Диадема Казань, улица Габдуллы Тукая, 58 - 0 метров
Казань-Кровля Казань, улица Габдуллы Тукая, 91 - 659 метров Торговая компания Теплая керамика Казань, Спартаковская улица, 2б - 919 метров Альфа-Мастер+ Казань, улица Сары Садыковой, 61 - 1.1 километров Компания Вечный город Казань, улица Сары Садыковой, 61 - 1.1 километров Отзывы о ДиадемаПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяКазань улица Габдуллы Тукая 58, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Площадь Габдуллы Тукая (984 м.) Кремлёвская (1.8 км.) Суконная слобода (1.9 км.) Адрес Диадема на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
