DiskColourDiskColour
|
DiskColour отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://diskcolour.ruКонтакты DiskColourСамара Самарская область Заводское шоссе 14а+7(906)343-90-66,+7(929)707-77-08 Работа вахтой в Самара Самарская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
DiskColour Самара, Заводское шоссе, 14а - 0 метров
Фан-мед Самара, улица 22 Партсъезда, 10а - 1.2 километров Клининговая компания Еврочистка Самара, Физкультурная улица, 90 - 1.5 километров ГорСварка Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44 - 2.3 километров Топ-окна - заводские окна и балконы для Вас в Самаре Самара, улица Карбышева, 63 - 2.6 километров Отзывы о DiskColourПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Сварочные работы».Где находится и как добратьсяСамара Заводское шоссе 14а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Победа (1 км.) Советская (1.2 км.) Безымянка (1.8 км.) Адрес DiskColour на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
