КолорексКолорекс
|
Колорекс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты КолорексСанкт-Петербург Ленинградская область Московское шоссе 25+7(812)448-22-73,+7(812)448-65-81 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Колорекс Санкт-Петербург, Московское шоссе, 25 - 0 метров
Компания Металл-про Санкт-Петербург, Московское шоссе, 25 - 0 метров ТеплофонСПБ Санкт-Петербург, Московское шоссе, 23, корп. 2 - 385 метров Торговый дом Вик Склад Санкт-Петербург, Московское шоссе, 13, корп. АЩ - 648 метров Альянс Профиль Санкт-Петербург, Московское шоссе, 46, литера Б - 722 метров Отзывы о КолорексПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург Московское шоссе 25, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Купчино (1.3 км.) Звёздная (1.4 км.) Московская (4 км.) Адрес Колорекс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
