СТК Кровля ПлюсСТК Кровля Плюс
|
СТК Кровля Плюс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты СТК Кровля ПлюсКазань Республика Татарстан улица Чернышевского 43/2+7(843)249-43-65,+7(843)292-10-50, +7(927)249-43-65 Работа вахтой в Казань Республика Татарстан от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Промэнергетика Казань, улица Чернышевского, 43/2 - 0 метров
Завод Максипрофиль, офис Казань, улица Московская, 15 - 551 метров СнабженеЦ Казань, Московская улица, 15а - 563 метров Диадема Казань, улица Габдуллы Тукая, 58 - 1.1 километров ДИкровля Казань, улица Габдуллы Тукая, 58/62 - 1.1 километров Отзывы о СТК Кровля ПлюсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяКазань улица Чернышевского 43/2, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Кремлёвская (912 м.) Площадь Габдуллы Тукая (1.4 км.) Суконная слобода (2.8 км.) Адрес СТК Кровля Плюс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
