АквапроводАквапровод
|
Аквапровод отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://aquaprovod.ruКонтакты АквапроводМосква Московская область Ленинградское шоссе 92, корп. 1+7(499)714-13-31 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Рудомет Москва, улица Фестивальная, 2а - 289 метров
Стк Инжиниринг Москва, Ленинградское шоссе, 57, стр. 12 - 769 метров ПКФ РусМК Москва, Ленинградское шоссе, 58, стр. 14 - 1.4 километров ПК Нис Москва, Ленинградское шоссе, 58, стр. 17 - 1.5 километров СмолЛесСтрой Москва, улица Лавочкина, 53 - 1.5 километров Отзывы о АквапроводПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Трубы и трубопроводная арматура».Где находится и как добратьсяМосква Ленинградское шоссе 92, корп. 1, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Водный стадион (291 м.) Сходненская (2.1 км.) Планерная (2.3 км.) Адрес Аквапровод на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
