AmegastroiAmegastroi
|
Amegastroi отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайтеКонтакты AmegastroiМосква Московская область шоссе Варшавское 36, стр. 8+7(926)611-80-02,+7(967)042-00-58 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ПрофСтальПрокат Москва, Электролитный проезд, 3, корп. 2 - 603 метров
Монтажстальконструкция Москва, Нагатинская улица, 1, стр. 14 - 607 метров ЮнитиСтрой Москва, Каширское шоссе, 1а - 801 метров Магазин Напольных покрытий и кровельных материалов Москва, Каширское шоссе, 1, стр. 12 - 854 метров Коппермайн Москва, проезд Нагорный, 7 - 906 метров Отзывы о AmegastroiПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Кровельные работы».Где находится и как добратьсяМосква шоссе Варшавское 36, стр. 8, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Нагатинская (419 м.) Нагорная (1.1 км.) Нахимовский проспект (2.1 км.) Адрес Amegastroi на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
