ГрэйсГрэйс
|
Грэйс отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://maslagrace.ruКонтакты ГрэйсСанкт-Петербург Ленинградская область Магнитогорская улица 11а+7(812)424-42-58 Работа вахтой в Санкт-Петербург Ленинградская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
ТК-Фаворит Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 30 - 164 метров
СЗТК Гросс Санкт-Петербург, улица Магнитогорская, 51, литера Р - 619 метров Рема-ойл Санкт-Петербург, Большеохтинский проспект, 4 - 1.6 километров Golden Oil Санкт-Петербург, Таллинская улица, 7а - 1.8 километров КБ Союз Санкт-Петербург, улица Моисеенко, 39а - 1.8 километров Отзывы о ГрэйсПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Нефтепродукты».Где находится и как добратьсяСанкт-Петербург Магнитогорская улица 11а, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Новочеркасская (1.1 км.) Ладожская (1.2 км.) Площадь Александра Невского 1 (2.5 км.) Адрес Грэйс на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
