Кран-УралКран-Урал
|
Кран-Урал отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://kran-ural.ruКонтакты Кран-УралЕкатеринбург Свердловская область Шарташская улица 19+7(922)114-29-55 Работа вахтой в Екатеринбург Свердловская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Бетонный завод Екатеринбургский Екатеринбург, Первомайская улица, 56 - 323 метров
Стройтехнология-2000 Екатеринбург, улица Луначарского, 81 - 456 метров СтройВек-Ек Екатеринбург, улица Луначарского, 80 - 486 метров РенталПарк Екатеринбург, улица Луначарского, 80 - 488 метров УралРос Екатеринбург, Первомайская улица, 66 - 535 метров Отзывы о Кран-УралПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Аренда спецтехники».Где находится и как добратьсяЕкатеринбург Шарташская улица 19, воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Динамо (1.6 км.) Площадь 1905 года (2 км.) Уральская (2 км.) Адрес Кран-Урал на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
