Мастер-Инструмент ММастер-Инструмент М
|
Мастер-Инструмент М отдел кадров телефон адресОзнакомиться с полным списком вакансий и условиями труда можно на официальном сайте http://nordberg.ruКонтакты Мастер-Инструмент ММосква Московская область Киевское шоссе+7(495)727-39-39,+7(925)000-57-40, 8(800)550-53-50,+7(926)092-66-92 Работа вахтой в Москва Московская область от прямых работодателейОзнакомьтесь со списком компаний, где можно так же посмотреть работу вахтой
Компания Fortol Москва, шоссе Киевское, - 26 метров
Фартех Москва, Киевское шоссе, - 26 метров Магазин Kamasa Tools Москва, Киевское шоссе, - 104 метров Pittrade Москва, Киевское шоссе, - 104 метров Технолак Москва, Киевское шоссе, - 120 метров Отзывы о Мастер-Инструмент МПочитайте отзывы о компании, оставленные уволенными или еще работающими сотрудниками, а если есть, что вам сказать, то напишите – поделитесь своим мнением о компании, зарегистрированной в каталоге «Автосервисное оборудование».Где находится и как добратьсяМосква Киевское шоссе , воспользуйтесь отметкой на карте и постройте свой маршрут учитывая часы работы.Как добраться на метроСамый быстрый способ добраться, это метро. Воспользуйтесь режимом работы компании. Выберите ближайшее метро:Румянцево (272 м.) Саларьево (1.6 км.) Тропарёво (2.5 км.) Адрес Мастер-Инструмент М на карте |
Новости и комментарии о нефтегазовых компаниях и заводах
Югтрендавто
На склад устроился в эту компанию. Хорошие условия, со всем прекрасно вообще получается справляться. Официальное трудоустройство, все оплачивается как положено....
Югтрендавто
Работаю менеджером. Оплата хорошая, с графиком все четко и он устраивает меня полностью....
Югтрендавто
Полгода уже работаю в ЮгТрендАвто на складе. Условия меня устраивают. Есть стабильность по зарплате и вообще по работе. Не переживаю, что в любой момент окажусь не у дел. Здесь объективное руководство...
Халтек
Александр Владимирович - это лидер, который всегда ставит нужды других выше своих. Он всегда готов прийти на помощь и решить любой вопрос, будь то вопросы бизнеса или личные проблемы сотрудников....
